働きやすさ

残業ほぼゼロの秘密！IT活用で「本来の支援」に集中できる職場作り

2026.05.23

福祉の仕事と聞いて、「書類作成が多くて毎日残業…」「家に仕事を持ち帰ることも…」というネガティブなイメージを持たれる方も多いかもしれません。

しかし当事業所では、**「スタッフが心身ともに健康でなければ、良い支援は絶対にできない」**という強い信念のもと、徹底した労働環境の整備を行っています。

徹底したペーパーレス化とIT導入

個別支援計画の作成や日報、利用者の記録などは、すべて専用のクラウドシステムやタブレット端末で行います。
手書きの書類をファイリングしたり、月末にまとめて集計したりするような「事務作業のための事務作業」は排除しています。

効率化が生む「対話の時間」

ITツールを使って事務作業の時間をギュッと短縮することで、何が生まれるか。
それは、**利用者さんと笑顔で向き合う時間**です。
「最近ちょっと元気がないな」「今日はすごく集中できているな」といった小さな変化に気づけるのは、スタッフに心の余裕があるからこそです。

「定時で帰る」が当たり前の文化

オープニングスタッフとして集まる仲間には、「仕事の後は自分の時間を全力で楽しむ」という価値観を共有していただきたいと思っています。
趣味の時間、家族との時間、ゆっくり休む時間。プライベートの充実が、翌日の笑顔と活力に繋がります。